Das FLUX Leitbild

Die Grundlagen unseres Erfolges

Mission

Die Zufriedenheit unserer Kunden steht im Fokus unserer Arbeit. Für den sicheren Umgang mit anspruchsvollen Flüssigkeiten liefern wir qualitativ exzellente Produktlösungen und effiziente Serviceleistungen. Trends greifen wir frühzeitig auf und setzen diese zum Nutzen unserer Kunden um. Wir leisten wichtige Beiträge auf den Gebieten Ressourcen- und Energieeffizienz, die über das hinausgehen, was unsere Kunden fordern.

Unsere Werte bilden die Basis für eine Kultur des Miteinanders. Mitarbeiter können sich darauf verlassen, dass sie mit Respekt und Vertrauen behandelt werden.

Die FLUX Werte im Überblick:

Innovation

InnovationBereits die weltweit erste elektrische Fasspumpe im Jahr 1950 trug den Namen FLUX. Seit der Gründung unseres Unternehmens stehen wir für eine Kombination aus schwäbischem Erfindergeist und innovativer Technik. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer, zukunftsgerechter Produkte, die maßgeschneidert für die Bedürfnisse unserer Kunden sind. Als Technologie-Pionier greifen wir Trends auf und leisten wichtige Beiträge auf den Gebieten Ressourcen- und Energieeffizienz.

Erfolg

ErfolgFLUX-GERÄTE GMBH ist ein unabhängiges, mittelständisches Unternehmen, das erfolgreich am Markt agiert. Unsere familiäre Inhaberstruktur bürgt für die notwendige Kontinuität eines verlässlichen Partners, nach außen wie nach innen. Wir bekennen uns zum Prinzip „Führung“ und tun alles dafür, dass unsere Mitarbeiter selbstständig Initiative und Verantwortung übernehmen können. So gelingt es uns, Organisation und Innovation im Unternehmen ständig positiv weiterzuentwickeln.

Zusammenarbeit

ZusammenarbeitUm den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden, streben wir eine dauerhafte Zusammenarbeit mit ihnen an. Auch in unserem Unternehmen arbeiten wir teamorientiert; Respekt, Offenheit und gegenseitige Motivation prägen unsere Arbeitsprozesse. Partnerschaftliche Verlässlichkeit bildet die Basis für den Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern. Kontinuierliche Zusammenarbeit schafft das Vertrauen, aus dem Erfolge entstehen.

Wissen

WissenErfolg hat viel mit Wissen zu tun: So ist es uns wichtig, die spezifischen Anforderungen unserer Kunden zu kennen. Deshalb liefern wir nicht nur Produkte, sondern auch unser Wissen rund um die Fluidtechnologie. Und daher liegt uns die Aus- und Weiterbildung unserer Beschäftigten ebenso am Herzen wie die Vermittlung unseres Know-hows aus mehr als 60 Jahren. Davon profitiert unser ganzes Unternehmen. Dass FLUX Auszubildende einmal Fach- oder Führungskräfte werden, ist keine Seltenheit. Sondern gewollt.

Fairness

FairnessDas Prinzip von Leistung und Anerkennung bestimmt unser unternehmerisches Handeln. Dies gilt für die Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden und Lieferanten wie für den fairen Umgang mit unseren Mitarbeitern. Fairness bedeutet für uns auch ganz konkret unser gerechtes Entgeltsystem, das 2011 mit der Auszeichnung „Logib-D geprüft“ vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend prämiert wurde. Wir fordern Fairness nicht ein, sondern leben sie im konstruktiven Miteinander vor.

Qualität

QualitätDer Markenname FLUX ist ein Qualitätsversprechen an unsere Kunden. Sie vertrauen mit Recht darauf, dass sie von uns stets beste Qualität erhalten. Deshalb produzieren wir „Made in Germany“ mit einer Fertigungstiefe von über 80 %. Qualität und Nachhaltigkeit spiegeln sich in unseren Produkten genauso wider wie in unseren Arbeitsprozessen. Langlebigkeit und Zuverlässigkeit unserer Pumpentechnologie haben uns in vielen Bereichen zum Marktführer gemacht. Die Zertifizierungen unabhängiger Institutionen sind ein weiterer Qualitätsbeweis.

Kunden

KundenDie Zufriedenheit unserer Kunden steht im Fokus unserer Arbeit. Nach der Maxime „Jeder ein klein bisschen mehr!“ sind wir ständig auf der Suche nach neuen Produktlösungen und effizienten Serviceleistungen. Dabei sehen wir uns als Dienstleister, der auch das gesamte Produktumfeld im Blick hat. Wir wollen Probleme bereits dann erkennen und lösen, bevor sie auftauchen. Diese Kundenorientierung zieht sich durch alle unsere Arbeitsprozesse.

Gesellschaft

GesellschaftAls Unternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verpflichtung bewusst. Daher engagieren wir uns für soziale Projekte und bieten unseren Mitarbeitern Leistungen, von denen der Tarifvertrag nicht spricht, zum Beispiel einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung. Eine umfassende Gesundheitsvorsorge und sichere Arbeitsplätze sind uns ebenso wichtig wie die umweltbewusste Fertigung unserer ressourcenschonenden Produkte.