Миссия компании

Основа нашего успеха

Миссия

Наша главная цель — полное удовлетворение потребностей заказчиков. Наши изделия и услуги являются безопасными и эффективными решениями самых сложных задач. Мы отслеживаем все новые тенденции и используем их на благо потребителей нашей продукции. Мы экономим ресурсы и энергию и значительно превосходим в этом ожидания наших заказчиков.

Наши ценности создают основу для культуры сотрудничества. Мы относимся к нашим сотрудникам с уважением и доверием

Ценности FLUX:

Инновации

InnovationПервый в мире бочковой насос был выпущен в 1950 г. под маркой FLUX. С момента основания нашей компании мы сочетали в себе изобретательский дух и стремление к инновациям. Мы создаем принципиально новую, нацеленную в будущее продукцию, отвечающую потребностям наших заказчиков. Мы являемся пионерами в нашей отрасли и задаем направления ее развития, неуклонно повышая эффективность использования ресурсов и энергии.

Успех

ErfolgКомпания FLUX-GERÄTE GMBH — это успешно работающая на рынке независимая компания средней величины. Мы являемся семейной компанией, а значит, постоянным и надежным партнером как для наших заказчиков, так и для сотрудников. Мы привержены принципу управляющего руководства, но в то же время поощряем инициативу сотрудников и принятие ими ответственности за собственные действия. Это позволяет нам непрерывно совершенствовать рабочие процессы и инновационную культуру на нашем предприятии.

Работа в команде

ZusammenarbeitЧтобы удовлетворять самые взыскательные потребности наших заказчиков, мы стремимся к долговременному сотрудничеству с ними. Наша компания является единым коллективом, работа которого строится на принципах взаимоуважения, открытости и взаимной мотивации. Главный принцип нашего взаимодействия с заказчиками, поставщиками и сотрудниками — это наша надежность в сотрудничестве: именно она порождает доверие и позволяет добиваться успеха.

Знания

WissenБез знаний невозможен успех. Поэтому для нас очень важно быть в курсе особых требований, предъявляемых заказчиками. Вот почему мы предлагаем не просто свою продукцию, но и обширные знания технологий транспортировки жидкостей. Одним из наших главных приоритетов является обучение сотрудников и освоение ими наработок, созданных за шестьдесят лет существования нашей компании. От этого выигрывает вся компания в целом. Сотрудники, проходящие обучение в нашей компании, зачастую становятся великолепными специалистами или руководителями. К этому мы и стремимся.

Справедливость

FairnessВ нашей предпринимательской деятельности мы придерживаемся принципов результативности и признания истинного положения дел. Эти принципы определяют характер нашего взаимодействия с заказчиками и поставщиками, а также справедливое отношение к нашим сотрудникам. Мы воспринимаем справедливость как конкретную категорию: так, наша система справедливой оплаты пособий была отмечена в 2011 г. наградой «Logib-D geprüft» министерства Германии по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи. Мы не заявляем о справедливости – мы живем ею.

Качество

QualitätМарка FLUX — это гарантия качества для наших клиентов. Они ожидают от нас высочайшего качества, и мы не обманываем их ожиданий. Вот почему локализация производства наших изделий в Германии составляет более 80 %. Качество и надежность проявляются не только в наших изделиях, но и в наших рабочих процессах. Благодаря надежности и долговечности наших насосов компания FLUX стала лидером во многих областях рынка. Еще одним подтверждением качества является сертификация независимыми организациями.

Клиентоориентированность

KundenЦель нашей работы — полное удовлетворение потребностей заказчиков. Мы постоянно находим новые способы совершенствования наших изделий и услуг и каждый день начинаем с фразы: «Давайте сегодня постараемся еще!». Мы воспринимаем свою компанию как поставщика услуг, имеющих значение для всех аспектов производственной среды. Мы предпочитаем предсказывать и решать проблемы еще до того, как они появились. Этой логики мы придерживаемся во всех рабочих процессах.

Социальная направленность

GesellschaftКак компания, мы глубоко осознаем свои обязательства перед обществом. Поэтому мы участвуем в различных социальных проектах и предоставляем нашим сотрудникам возможности, не упомянутые в трудовом договоре — например, не облагаемые налогами пособия по уходу за ребенком. Профилактические медицинские обследования и безопасность рабочих мест так же важны для нас, как экономия ресурсов и соблюдение экологических требований на нашем производстве.